作為立白集團(tuán)公益領(lǐng)頭人，許曉東在實(shí)踐中探索出一條把黨建、企業(yè)文化以及社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合在一起的公益之路；經(jīng)過(guò)近十年的不斷堅(jiān)持，每年固定投入人力、物力、財(cái)力組織開展公益活動(dòng)已經(jīng)成為立白集團(tuán)黨建工作的傳統(tǒng)。為了讓公益效果最大化，許曉東多年來(lái)一直堅(jiān)持對(duì)于受助的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地走訪，他以腳步度量千里公益路，遍布貴州、廣西、廣東、江西、四川、云南等地，迄今已開展各類公益活動(dòng)超過(guò)500項(xiàng)，受益達(dá)5萬(wàn)多人次。

2018年，許曉東被命名為全國(guó)崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵；2019年，許曉東被評(píng)為廣東好人。榮譽(yù)加身，對(duì)許曉東而言是壓力更是動(dòng)力，但能看到公益成果遍地開花，幫助到更多需要幫助的人，更鞭策他將公益之路走得更遠(yuǎn)。

公益之路源于感恩之心，結(jié)合黨建工作帶動(dòng)企業(yè)責(zé)任

“老板的愛(ài)心，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的影響，也是我們企業(yè)開展公益活動(dòng)的起源。”進(jìn)入立白22年，從首任總經(jīng)理秘書到集團(tuán)黨委書記、副總裁、企業(yè)首席對(duì)外發(fā)言人，一路以來(lái)他都是集團(tuán)公益項(xiàng)目的見(jiàn)證者。“一個(gè)企業(yè)有了一定良好的發(fā)展，自然需要回饋社會(huì)，做公益是一件順理成章的事情。作為一個(gè)有責(zé)任的企業(yè)，我們不單單是投入資金，還要投入人力和物力，所以具體操作自然地落在我身上?！?/p>

負(fù)責(zé)集團(tuán)黨群建設(shè)、新聞傳播、社會(huì)責(zé)任以及對(duì)外發(fā)言等工作的許曉東，把黨建、企業(yè)文化以及社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合在一起。弘揚(yáng)雷鋒精神，是許曉東為立白集團(tuán)的黨建工作找到的一條重要?jiǎng)?chuàng)新途徑之一。在他主導(dǎo)下，立白集團(tuán)黨委每年都要在全年的黨建工作計(jì)劃中，為黨員和員工量身制定公益活動(dòng)方案，并作為階段性重點(diǎn)工作，集中力量策劃實(shí)施。經(jīng)過(guò)近十年的不斷堅(jiān)持，每年固定投入人力、物力、財(cái)力組織開展公益活動(dòng)已經(jīng)成為集團(tuán)黨建工作的傳統(tǒng)，既強(qiáng)化了學(xué)雷鋒活動(dòng)的效果、擴(kuò)大了影響力，也進(jìn)一步抓實(shí)了黨建工作。現(xiàn)在，集團(tuán)黨委每年除了積極開展“學(xué)雷鋒月”活動(dòng)，還定期組織黨員和員工，參與或組織開展創(chuàng)新形式內(nèi)容的主題公益愛(ài)心活動(dòng)，例如2016年，開展了公益愛(ài)心夏令營(yíng)，走進(jìn)了四川青神；2017年，開展手拉手公益課堂，走進(jìn)江西安福，2018年，開展手拉手公益課堂，走進(jìn)云南昆明等等迄今已開展各類公益活動(dòng)超過(guò)500項(xiàng)。

構(gòu)建公益體系，成立留守兒童志愿隊(duì)

“立白成立至今已經(jīng)捐款給超過(guò)兩億，開始的時(shí)候并沒(méi)有成型的公益體系，后來(lái)我們覺(jué)得社會(huì)上需要幫助的人太多了，為了讓捐款能夠更有幫助到實(shí)處，我們開始著眼留守兒童這個(gè)群體?！睆?012年起，立白集團(tuán)專門組建關(guān)愛(ài)留守兒童志愿者服務(wù)隊(duì)，以偏遠(yuǎn)地區(qū)留守兒童為主要人群，組織開展公益關(guān)愛(ài)活動(dòng)。許曉東帶領(lǐng)立白關(guān)愛(ài)留守兒童志愿者服務(wù)隊(duì)在廣西14個(gè)偏遠(yuǎn)地區(qū)的百余所小學(xué)開展了愛(ài)心助學(xué)行活動(dòng)；為廣東省偏遠(yuǎn)地區(qū)的近百所小學(xué)分別捐建了“愛(ài)心圖書室”，并率隊(duì)到當(dāng)?shù)貫楹⒆觽冮_展助學(xué)活動(dòng)；在大埔縣籌建了“愛(ài)心柚子園”項(xiàng)目，除了籌措資金幫助當(dāng)?shù)亓羰貎和纳平虒W(xué)環(huán)境外，還為當(dāng)?shù)卮迕褚M(jìn)樹種、提供技術(shù)支持，并積極聯(lián)系搭建銷售平臺(tái)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了條件；2017年冬季，在貴州畢節(jié)威寧自治縣發(fā)起了“暖冬行動(dòng)”，主動(dòng)為當(dāng)?shù)靥乩Я羰貎和械膶W(xué)校改善學(xué)生教學(xué)和生活條件，獲得了當(dāng)?shù)卣兔襟w的好評(píng)。

“我們發(fā)現(xiàn)目前社會(huì)對(duì)于留守兒童心理發(fā)展關(guān)注較少，對(duì)于留守兒童而言，他們對(duì)外交流幾乎為零，所以性格往往比較閉塞，不愿打開自己，跟外界接觸時(shí)顯得自卑。”許曉東表示，為了讓留守兒童能夠得到更好的心理健康發(fā)展，每次組織服務(wù)隊(duì)到偏遠(yuǎn)地區(qū)提供服務(wù)，都會(huì)在企業(yè)內(nèi)征集有藝術(shù)天分的員工作為老師給孩子們上藝術(shù)課，豐富他們的精神生活。迄今為止，在許曉東主持下，組織和發(fā)動(dòng)集團(tuán)員工開展各類獻(xiàn)愛(ài)心、捐獻(xiàn)和助學(xué)行動(dòng)等，參加人員超過(guò)5萬(wàn)余人次，受惠各類人群超過(guò)2萬(wàn)余人。

著力精準(zhǔn)扶貧，因地制宜提供公益服務(wù)

“我們不僅僅是捐款，更關(guān)注他們的實(shí)際需求，每個(gè)項(xiàng)目前期都會(huì)進(jìn)行調(diào)研，了解他們實(shí)際的需求，然后我們提供針對(duì)性的捐助，項(xiàng)目完工后我們?cè)俳M織志愿者到現(xiàn)場(chǎng)開展志愿服務(wù)?！弊鳛榱准瘓F(tuán)公益領(lǐng)頭人，許曉東多年來(lái)一直堅(jiān)持對(duì)于受助的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地走訪，他的公益足跡已經(jīng)遍布貴州、廣西、廣東、江西、四川等地?！捌骄磕甓加袃纱螌ｉT針對(duì)公益項(xiàng)目的走訪，把需要幫扶的項(xiàng)目都走一次。”

2017年12月，服務(wù)隊(duì)了解到貴州畢節(jié)一些深度貧困村的小學(xué)，課室的桌椅非常陳舊，學(xué)生的過(guò)冬衣服也十分單薄，服務(wù)隊(duì)便有針對(duì)性地購(gòu)買了全新課桌椅、書架和床架、床品和加厚的校服。留守兒童服務(wù)隊(duì)在廣西14個(gè)偏遠(yuǎn)地區(qū)的百余所小學(xué)開展助學(xué)活動(dòng)。在其中一所小學(xué)里，許曉東發(fā)現(xiàn)，除了教學(xué)樓年久失修太過(guò)破舊之外，居民區(qū)與校舍間隔太近，加上學(xué)校沒(méi)有圍墻，家禽家畜竟能隨便進(jìn)出校園，學(xué)校與旁邊車流不息的馬路之間也毫無(wú)隔離，十分危險(xiǎn)。服務(wù)隊(duì)當(dāng)即為小學(xué)新建圍墻，翻新校舍，保證學(xué)生在安全的環(huán)境中學(xué)習(xí)。

除了為幫扶對(duì)象捐贈(zèng)物資，立白集團(tuán)也致力于發(fā)展“造血型”公益項(xiàng)目，向廣東省婦聯(lián)捐贈(zèng)108萬(wàn)作為貧困地區(qū)婦女的創(chuàng)業(yè)基金的利息補(bǔ)貼貼息，向四川涼山貧困婦女捐贈(zèng)120萬(wàn)作為教育基金，授人以魚不如授人以漁，通過(guò)創(chuàng)業(yè)、教育基金的設(shè)立，能激發(fā)貧困婦女脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力，提升自我發(fā)展意識(shí)，提高脫貧致富本領(lǐng)。

扎根社區(qū)，回饋社區(qū)，做街坊的“好鄰居”

公益之行不僅走向萬(wàn)水千山，更需立足腳下。在許曉東看來(lái)，立白作為社區(qū)的一份子，應(yīng)當(dāng)為回饋社區(qū)貢獻(xiàn)一份力量，做街坊的“好鄰居”。

立足社區(qū)，立白開展了許多公益項(xiàng)目，許曉東也要求每一個(gè)支部都走進(jìn)社區(qū)中，為社區(qū)治理、服務(wù)社區(qū)貢獻(xiàn)力量。據(jù)了解，各支部都會(huì)定期開展包括探望孤寡老人、大地美容、衣物回收捐贈(zèng)、圖書回收捐贈(zèng)等公益項(xiàng)目。圍繞社區(qū)生活，立白黨委開展了多項(xiàng)便民服務(wù)、可持續(xù)服務(wù)、助老服務(wù)等社區(qū)創(chuàng)新公益項(xiàng)目。遇到端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，立白黨委也會(huì)組織員工開展公益活動(dòng)，手工制作粽子、月餅等應(yīng)節(jié)食品，為社區(qū)的孤寡老人等需要幫助的人送上節(jié)日問(wèn)候。去年中秋恰逢“山竹”臺(tái)風(fēng)，立白也專門組織了制作月餅活動(dòng)，借著手工制作的月餅，為了辛苦工作的環(huán)衛(wèi)工人道一聲感謝。

2019年，許曉東被選為花地商圈黨委第一任黨委書記，在其位謀其職，許曉東通過(guò)組織黨建引領(lǐng)的公益活動(dòng)讓更多的非公企業(yè)黨組織參與進(jìn)公益事業(yè)來(lái)。“發(fā)揮企業(yè)的力量，為所在的社區(qū)做貢獻(xiàn)，我們當(dāng)時(shí)的計(jì)劃是從美化環(huán)境入手，倡導(dǎo)企業(yè)的環(huán)保意識(shí)，”許曉東回憶道。于是，廣州全面啟動(dòng)整體推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾強(qiáng)制分類工作，提出2020年創(chuàng)建“兩個(gè)1000”樣板目標(biāo)當(dāng)日?；ǖ厣倘h委在立白中心江邊廣場(chǎng)舉辦了主題為“綠色同行 共同治理”垃圾分類宣傳主題黨日活動(dòng)。通過(guò)公益活動(dòng)，商圈黨委既把商圈各成員單位“帶”起來(lái)積極參與，增強(qiáng)了黨組織的向心力和黨員的模范標(biāo)桿作用，也增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)垃圾分類的責(zé)任感，讓綠色環(huán)保理念深入人心。

榮譽(yù)是壓力更是動(dòng)力，鞭策公益之路繼續(xù)前行

2018年3月2日，中宣部命名第四批50個(gè)全國(guó)學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)和50名全國(guó)崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵，立白集團(tuán)黨委書記許曉東被命名為全國(guó)崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵；2019年1月獲評(píng)為全國(guó)非公黨建“金雁獎(jiǎng)”,并被中國(guó)非公企業(yè)黨建網(wǎng)聘為全國(guó)兩新黨建“先鋒導(dǎo)師”,2019年3月獲評(píng)廣東好人等榮譽(yù)稱號(hào)；榮譽(yù)加身，對(duì)許曉東而言是壓力更是動(dòng)力，更鞭策他將公益精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

古語(yǔ)有云，修身、齊家、治國(guó)、平天下，公益精神不僅在體現(xiàn)在許曉東的工作中，更滲透在他生活的方方面面?！岸嗄曜龉孀屛視r(shí)刻關(guān)注需要幫助的人群，”日前立白集團(tuán)工會(huì)“員工關(guān)愛(ài)基金”項(xiàng)目獲廣州市工會(huì)職工服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，許曉東也獲得了“優(yōu)秀領(lǐng)軍人”榮譽(yù)稱號(hào)。立白集團(tuán)工會(huì)此次獲獎(jiǎng)的“員工關(guān)愛(ài)基金”項(xiàng)目設(shè)立于2009年，由立白集團(tuán)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)出資200萬(wàn)元并每年投入資金，對(duì)遭受重大疾病、重大意外傷害和家庭困難員工及其直系親屬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)援助，運(yùn)營(yíng)至今，已援助超過(guò)150多人，援助金額超260萬(wàn)元，為立白員工雪中送炭、撐起了一片天；許曉東作為工會(huì)服務(wù)站站長(zhǎng)，以“打造360°暖心工程”為目標(biāo)，帶領(lǐng)全體立白工會(huì)工作者不斷提升服務(wù)水平、完善服務(wù)體系，多年來(lái)為3000余名員工為員工提供專業(yè)輔導(dǎo)、解決實(shí)際困難等超1萬(wàn)余人次，發(fā)揮了模范作用，為服務(wù)站建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

在立白集團(tuán)內(nèi)，一直存在著“一家人一家親”的企業(yè)文化，并將立信、立責(zé)、立真、立質(zhì)、立先的“五立”作為核心價(jià)值觀。許曉東表示，立白將員工、消費(fèi)者、合作伙伴看做一家人，為了建立這種家庭般的歸屬感，讓員工深刻理解并實(shí)踐“五立”價(jià)值觀，立白多年來(lái)不斷組織員工開展各項(xiàng)公益活動(dòng)。而這種扎根砸企業(yè)文化中的公益精神，也影響帶動(dòng)立白的員工更積極主動(dòng)的參與到公益事業(yè)里，無(wú)論是去山區(qū)支教，還是為社區(qū)服務(wù)，員工們總是第一時(shí)間報(bào)名參加，員工的社會(huì)責(zé)任感也在公益事業(yè)中成長(zhǎng)。

雷鋒精神一直被理解為螺絲釘、助人為樂(lè)、奉獻(xiàn)精神，許曉東認(rèn)為，這其中的每一項(xiàng)都仍然符合時(shí)代要求。“螺絲釘精神要求我們干一行愛(ài)一行，是我們所說(shuō)的工匠精神；奉獻(xiàn)精神則希望我們心系他人，心系社會(huì)，這與人們?cè)絹?lái)越熱心公益是一致的。雷鋒精神是一種可以傳承百年的精神力量。”許曉東說(shuō)。

他表示，鼓勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)雷鋒精神、投身公益事業(yè)，不僅能夠提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度和歸屬感，也能夠提升企業(yè)的社會(huì)美譽(yù)度，使消費(fèi)者增加對(duì)品牌的認(rèn)可度。“而對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，公益讓社會(huì)充滿愛(ài)。企業(yè)也有責(zé)任協(xié)助政府提升整個(gè)社會(huì)的幸福指數(shù)?！?/p>