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吳承武:常德審計干部耕耘22載 查違紀(jì)違規(guī)資金9.4億多元

2019-11-25 15:13:02  來源:常德市文明辦  作者:  字體: 【小】 【中】 【 大】

吳承武同志注重加強(qiáng)修養(yǎng),永葆黨員本色。調(diào)審計機(jī)關(guān)后,癡心審計,短時間就獲評審計師,成功通過審計署首批AO計算機(jī)考試,評為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”。

他走遍了津市每個角落,主動監(jiān)督,促進(jìn)政策落實,加強(qiáng)民生改善,嚴(yán)格執(zhí)法,強(qiáng)化參謀,展示了黨員風(fēng)采。完成項目300多個,查違紀(jì)違規(guī)資金9.4億多元;處罰收繳3700萬元;審減節(jié)約投資6000多萬元;移送案件線索21條,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分23人,追究刑事責(zé)任7人;擬寫《審計專報》21期,領(lǐng)導(dǎo)全部簽批;2次承辦常德市局現(xiàn)場會,推介了津市經(jīng)驗。2017年,危房改造審計項目獲評“全省優(yōu)秀項目”。

他樂于奉獻(xiàn),先后幫帶年輕人7名,其中5人獲評審計師,2人獲評高級審計師;6名新人成為業(yè)務(wù)骨干,業(yè)務(wù)競賽獲省廳獎勵24人次;推薦提拔干部進(jìn)班子2名、解決干部正(副)科待遇6名、提拔股長4名。

打鐵還需自身硬

1998年,吳承武同志調(diào)入津市市審計局工作。半路轉(zhuǎn)行,要搞好審計工作,他常掛在嘴邊的一句話就是“打鐵還需自身硬”。為讓自己迅速“硬”起來,他自加壓力,主動擠時間,從學(xué)習(xí)入手,快速提升自己。

注重理論學(xué)習(xí)。每天,他把政治理論學(xué)習(xí)作為必修課,注重從細(xì)微處加強(qiáng)修養(yǎng),從點(diǎn)滴中完善自己,永葆忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員本色。為盡快成為內(nèi)行,他白天干工作,晚上帶小孩睡覺后,便拿起業(yè)務(wù)書,從“零”開始,一點(diǎn)一滴學(xué),一點(diǎn)一滴記,硬是在較短時間一次性通過了審計師職稱考試,還成功通過審計署首批AO計算機(jī)考試,計算機(jī)審計得心應(yīng)手,多次評為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”。在他影響下,干部學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。憑著對審計事業(yè)的熱愛,20多年來他始終堅守一線,無怨無悔。

注重實踐學(xué)習(xí)。在審計機(jī)關(guān),他工作調(diào)整跨度大,無論干什么工作,都做到干一行,鉆一行,成一行。工作中,他不恥下問,注重向前輩學(xué),注重向?qū)嵺`學(xué),先后赴湖北、浙江等先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),經(jīng)常向省廳、常德市局骨干請教,憑著他的一股鉆勁,工作推進(jìn)迅速,工作成效明顯。近年來,他分管的法制審理、投資審計工作2次承辦常德市局召開的現(xiàn)場會,推介了津市經(jīng)驗。2017年,在他指導(dǎo)下,危房改造審計項目獲評“全省優(yōu)秀項目”,實現(xiàn)了“零”的突破。

注重學(xué)以致用。他注重學(xué)習(xí),善于運(yùn)用。通過學(xué)習(xí)思考,根據(jù)他的建議,2017年初,津市市局組建了政府投資審計中介庫,緩解了專業(yè)人手少的壓力。投資審計實踐中,對結(jié)算爭議大、可能被高估冒算的,他探索引入谷歌等第三方技術(shù)獲取數(shù)據(jù),延伸了審計手臂,經(jīng)驗被審計署推介。為加強(qiáng)廉政建設(shè),他倡導(dǎo)機(jī)關(guān)聘請了紀(jì)委委員、人大代表等組成的監(jiān)督員18名,主動接受他們監(jiān)督;每個審計組設(shè)廉政監(jiān)督員1名,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,干部中沒有出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)的。

黨員就應(yīng)沖鋒在前

作為一名黨員干部,吳承武同志時刻提醒自己:“黨員就應(yīng)沖鋒在前!”他是這樣說,也是這樣做的。

當(dāng)好政策落實的促進(jìn)者。政策落實跟蹤審計政策法規(guī)強(qiáng),涉及范圍廣,審計難度大,大多干部不愿干。針對這一狀況,吳承武同志主動請纓,勇挑重?fù)?dān)。如2016年住房保障專項資金交叉審計,他接手任務(wù)后,帶領(lǐng)3名干部奔赴臨澧縣,從審前準(zhǔn)備到問題整改都積極參與,審前他奔波于公安、財政、工商等部門,取得相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行比對分析。調(diào)查期間,他主動深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),到現(xiàn)場了解真實情況,為多抽查幾個項目,他們經(jīng)常早出晚歸,忍嚴(yán)寒,餓肚子,午飯多是在現(xiàn)場點(diǎn)外賣或吃方便面,晚上還常一起分析疑點(diǎn)找問題。期間,他親家父親生病不能幫他帶孫子,正好愛人出差在外,想他請假3天帶帶孫子,硬是被他一口回絕,一直堅持到臘月二十七才拖著疲憊的身軀回家,中途沒有休息過一天。2個月中,他們踏遍了臨澧縣城的每個角落,正是他們一絲不茍敬業(yè)的精神,審計報告受到了常德市局的肯定,得到了臨澧縣領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。面對這些,他認(rèn)為一切的付出都值得!因工作成績突出,他多次評為“津市市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

當(dāng)好民生改善的推進(jìn)者。“民生問題無小事?!惫ぷ髦校瑓浅形渫靖叨汝P(guān)注民生福祉。2017年初,津市市啟動了扶貧專項審計,他憑著對老百姓的一種情懷,沖在前,干在先,充分運(yùn)用計算機(jī)審計,主動赴實地仔細(xì)核查,嚴(yán)格檢查每一份底稿,認(rèn)真研究發(fā)現(xiàn)問題,逐字審核審計報告。工作中,他自覺維護(hù)弱勢群體利益,走遍了全市所有的39個村和37個社區(qū),功夫不負(fù)有心人,這次審計受到市政府肯定,專門召開會議落實問題整改,還出臺文件5份,為該市當(dāng)年評為“全省非貧困縣市扶貧工作第一名”打下了堅實基礎(chǔ)。因為這次的認(rèn)可,政府要求每年開展扶貧審計一次,確保扶貧工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

當(dāng)好黨委政府的參謀者。吳承武同志常說:“三流審計找問題,二流審計抓移送,一流審計當(dāng)參謀?!惫ぷ髦校矣诩訅?,勇于爭先,力爭一流。審計中,他經(jīng)常白天忙于現(xiàn)場審計,晚上思考審計問題。他善于從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題,注重從問題中分析原因,及時提出解決問題的建議。近年來,他提出審計意見125條,擬寫《審計專報》21期,直接上報市委政府主要領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)全部簽批,市委政府出臺文件15份,加速了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。同時,他帶領(lǐng)大家主動調(diào)研,每年均有1-2篇文章獲省廳獎勵。正因他勤思善悟,敢于直言,每次全市重大經(jīng)濟(jì)決策都請他參與。

當(dāng)好嚴(yán)格執(zhí)法的先行者?!皩徲嫳O(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一個重要關(guān)口。作為審計干部,就要敢于頂住壓力,不怕得罪人?!比ツ攴止苷顿Y審計后,他牽頭審計的某個項目,剛好他一個非常要好的朋友承包了項目120多萬元的工程,被審減了45萬多元。他朋友得知信息后,晚上提著煙酒,心急如焚地跑到他的家里,要他看在朋友的面上給予關(guān)照。他耐心地對朋友說“感情歸感情,公事歸公事。這件事不依原則不行,我如果不一碗水端平,別人會說閑話,請你理解?!迸笥崖犓磸?fù)勸說后,提著禮品垂頭喪氣地走了,后來他多次解釋,他那朋友還是疏遠(yuǎn)了他。象這樣的列子舉不勝舉,從審來,他牽頭完成項目300多個,查出違紀(jì)違規(guī)資金9.4億多元;處罰收繳資金3700多萬元;查出“小金庫”18個,涉及金額3400多萬元;審減節(jié)約投資6000多萬元;移送線索21條,23人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,7人被追究刑事責(zé)任;協(xié)助其他部門查處違紀(jì)案件4個,受到群眾點(diǎn)贊。2017年,他被評為“津市市十大廉政模范”。

俯首甘為孺子牛

吳承武同志認(rèn)為:“一個人的力量再大,也是有限的;唯有團(tuán)隊力量,才是無窮無盡的。”工作中,他既注重身先士卒,又樂當(dāng)勤務(wù)員,積極發(fā)揮團(tuán)隊力量,展現(xiàn)審計人的風(fēng)采。

努力打造和諧團(tuán)隊。吳承武同志作為常務(wù)副局長,注重抓業(yè)務(wù),勤于抓作風(fēng),善于抓黨建,他倡導(dǎo)提出了以創(chuàng)“省級文明單位”為契機(jī),將機(jī)關(guān)打造成為一個和諧團(tuán)隊。工作之余,大家積極參加黨支部和工青婦活動,既增進(jìn)了干部間的感情,又激發(fā)了大家工作熱情。當(dāng)干部或家屬生病時,他會送去一聲貼心的問候;每個干部家庭情況,他了如指掌,有什么困難會主動幫助;逢年過節(jié),他會到退休干部家中送上組織溫暖。

積極幫帶年輕干部。作為一名老同志,吳承武同志待年輕人象自己的“子女”,熱心幫帶,樂此不疲。新招干部王雄杰,剛進(jìn)來思想有點(diǎn)波動。發(fā)現(xiàn)問題后,他主動請纓,耐心開導(dǎo),精心幫帶,不到一年時間,王雄杰同志一躍成為中層骨干,還順利通過中級職稱考試,成為投資審計方面的業(yè)務(wù)能手和宣傳骨干。近年來,他幫帶年輕人7名,其中5人獲評審計師,2人獲評高級審計師;6人由“菜鳥新手”成為業(yè)務(wù)骨干,業(yè)務(wù)競賽獲省廳獎勵24次;1人成為班子成員,4人提拔為股長。

主動推薦重用干部。休閑時間,吳承武同志喜歡與大家談心交流,鼓勵大家努力工作,盡力幫助大家成長。近年來,他積極推薦干部,給他們提供成長舞臺,先后推薦提拔干部進(jìn)班子2名、解決正(副)科待遇6名、提拔股長4名,極大地調(diào)動了干部工作積極性,全局形成了“心往一處想,勁往一處使”的和諧局面。


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